De las PNTs a la flexibilización laboral

Una nota del diario argentino Página/12 analiza el tema de los PNTs, o publicidades no tradicionales que aparecen en los programas de televisión. Personajes que se tienen como apellido el nombre de una marca; productos que forman parte de la ficción; etc. Es interesante ver que los PNTs no sólo evitan que el televidente se los saltee como la tanda, sino que además tienen otras ventajas. Por ejemplo, el costo es menor porque la realización de la publicidad corre por cuenta del programa, que lo integra en sus rutinas de producción. Es interesante, pero la flexibilización laboral ya llega a extremos increíbles. De hecho, sin la progresiva devaluación de los derechos laborales, hoy hasta tenemos un montón de reality shows, donde hay mucha gente que hoy trabaja gratis a cambio de la esperanza de llevarse un premio. ¿Habrían permitido algo así hace 20 años los sindicatos de actores?